İş Hukuku Planı kapsamında işçiye borç para (avans) verilmesi durumu olması halinde uygulanacak prosedüre ilişkin dikkat edilmesi gereken hususlara aşağıda yer vermekteyiz.
- Öncelikle, işçiden dilekçe alınması
- İşçi ile işverenin sözleşme imzalaması
- Avans ödemesinin ne şekilde yapılacağına bağlı olarak gerekli belgelerin hazırlanması
- Sözleşmede yazılı kesintiler tamamlandıktan sonra ibraname vb. tutanak tutulması
Gerekmektedir.
